Hivatásunk a cégek adatvezérelt működési hatékonyságának fejlesztése
Tanácsadási szolgáltatások
az SAP Üzleti Intelligencia és
a szervezetfejlesztés területén
Tanácsadási szolgáltatások
az SAP Üzleti Intelligencia és
a szervezetfejlesztés területén
Az SAP BW rendszerben más SAP rendszerekből (ERP, HR) és nem SAP rendszerekből származó adatok integrált riportozására szolgáló adattárház alakítható ki, felhasználóbarát felületek alkalmazásával. Cégünk munkatársai több évtizedes adattárház építési tapasztalattal rendelkeznek, a legrégebbi verzióktól kezdődően a legújabb, HANA alapú verziókig.
A tervezés elengedhetetlen része az üzleti folyamatoknak, legyen szó operatív vagy stratégiai időhorizontról, előrejelzésről vagy szimulációról. Az SAP BW rendszerbe integrált tervezési alkalmazások segítségével leképezhetőek a tervezési lépések, tervezési funkciók. Az adattárházból elérhető adatok biztosítják a terv-tény visszamérés lehetőségét.
Az adatok grafikus ábrázolása (diagramok, grafikonok, térképek) segíti az adatok megértését, támogatja a döntéshozatalt, összefüggések és trendek elemzését. Az adattárházban tárolt adatok vizuális megjelenítésére az SAP Analytics Cloud és a Microsoft Power BI eszközöket ajánljuk, amelyekkel látványos és dinamikus vizualizációk készíthetőek.
Szervezetfejlesztési munkánkat minden esetben diagnosztikával kezdjük, ahol felmérjük a szervezetek egyedi mintázatait, a vállalati kultúrát, az elakadásokat, problémás pontokat
A vezetés által megfogalmazott szervezeti célokat az erősségekre építve és a gyengeségek figyelembevételével és fejlesztésével tudjuk támogatni.
A vezetőfejlesztés célja a vezetők készségeinek fejlesztése és a vezetői teljesítmény javítása.
A vezetésfejlesztés létfontosságú a szervezeti teljesítmény fokozásához, az alkalmazottak bevonásához és megtartásához, az innováció elősegítéséhez, az innováció elősegítéséhez, a hatékony utódlási tervezés biztosításához és a pozitív szervezeti kultúra kialakításához.
A csapatépítés olyan tevékenységek gyűjtőneve, amelyek célja a társadalmi kapcsolatok fejlesztése és a csapaton belüli szerepek kialakítása, tisztázása, megerősítése.
A szervezetfejlesztés egyik alapja a csapatépítés, hiszen a cél a teljesítmény és az együttműködési kézségek javítása egy csapat alapú környezetben.
